Phát triển nguồn nhân lực tại thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh mới

TÓM TẮT Trong quá trình hội nhập kinh tế và tiến trình của cách mạng công nghiệp 4.0, thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (Tp.HCM) đang phát triển nhanh về số lượng lẫn chất lượng. Các doanh nghiệp luôn quan tâm đến các chính sách thu hút nguồn nhân lực đặc biệt nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao. Tuy nhiên, thị trường lao động lại diễn ra nghịch lý: Doanh nghiệp thiếu lao động có trình độ đáp ứng các yêu cầu trong điều kiện hội nhập; nhân lực sau khi đào tạo ra trường phải làm trái ngành trái nghề. Trên cơ sở định hướng phát triển về thị trường lao động giai đoạn 2020 - 2025, bài viết này tập trung phân tích dự báo về nhu cầu nhân lực, từ đó đề ra một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh mới tại Tp.HCM.